Dịch vụ đo kiểm quan trắc môi trường lao động uy tính giá rẻ

Để công nhân có đủ sức khỏe và tình táo để làm đặt năng suất cao thì doanh nghiệp cần tạo nên một điều kiện môi trường lao động đảm bảo không bị ô nhiễm mọi mặt như không khí, tiếng ồn, độ rung đảm bảo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động thì doanh nghiệp phải thường xuyên kiểm tra sức khỏe và đảm bảo môi trường làm việc phải thật sự trong lành. Vậy môi trường lao động đảm bảo hợp về sinh là một môi trường cần thiết đầy đủ các yếu tố như cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và các máy móc đồng thời phải tuân thủ về các yếu tố về sự an toàn, vệ sinh trong môi trường làm việc, cung cấp đầy đủ trang bị bảo hộ cho người lao động để hạn chế lại các tác hại bên ngoài, nguy hiểm có thể tác động đến sức khỏe của họ.

Để giải quyết vấn đề này, doanh nghiệp cần phải “Quan trắc môi trường lao động”. Sài gòn xanh chúng tôi sẽ giúp công ty làm những điều đó với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm và được trang bị đầy đủ các loại máy móc để kiểm tra thường xuyên môi trường làm việc của doanh nghiệp từ đó đề xuất cho doanh nghiệp những phương án cần thiết để cải thiện nếu môi trường làm việc không đảm bảo

Quan trắc môi trường lao động là gì?

“Quan trắc môi trường lao động” hay còn được biết đến là “đo kiểm môi trường làm việc”. Đây chính là công cụ nhằm tiến hành các hoạt động thu thập, đánh giá, phân tích các chỉ tiêu về các yếu tố trong môi trường làm việc từ đây nghiên cứu, đưa ra giải pháp thích hợp giúp giảm thiểu các tác hại tới tới sức khỏe, hạn chế, phòng chống tình trạng bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Và mọi cơ sở lao động sẽ phải tiến hành đo kiểm môi trường lao động (quan trắc môi trường lao động) theo định kỳ tối thiểu mỗi năm một lần. Điều này cũng đang là hạn chế của các doanh nghiệp Việt Nam khi phần đa vẫn chưa áp dụng, thực hiện đầy đủ “quan trắc môi trường lao động”.

Những doanh nghiệp, cơ sở sản xuất nào cần tiến hành “quan trắc môi trường lao động” và lợi ích mà “quan trắc môi trường lao động” đem lại?

“Chú ý Mọi cơ sở nhà máy lớn nhỏ có hoạt động sản xuất đều phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, lập và báo cáo định kỳ hồ sơ an toàn vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp cho sở lao động và ban quản lý các khu kinh tế tỉnh để quản lý”

Tất cả những doanh nghiệp, công ty, nhà máy sản xuất như lắp ráp ô tô, xe máy, các nhà máy dệt – may mặc,nhà máy phục vụ cho việc in ấn, doanh nghiệp sản xuât gỗ, xi măng, thủy tinh hay các bệnh viện, siêu thị đều tiến hành phải “quan trắc môi trường” bởi đây chính là môi trường phải thường xuyên làm việc với cường độ tiếng ồn cao, tiếp xúc trực tiếp với các chất bụi bẩn, hóa chất độc hại,…

Nếu điều kiện lao động không tốt sẽ gây hại sức khỏe của người lao động làm cho năng suất lao động suy giảm, gây ra những chấn thương, bệnh tật, rủi ro đáng tiếc có thể xẩy ra trong lúc vận hành nhà máy dẫn đến tai nạn không mong muốn trong nhà máy. vì vậy Nếu doanh nghiệp nào có thể thực hiện tốt, nghiêm ngặt trong việc kiểm tra “quan trắc môi trường lao động” thì đấy chính là những doanh nghiệp sẽ phát triển được lâu dài, bền vững vì họ lấy người lao động làm trung tâm. Một môi trường lao động an toàn, lành mạnh sẽ tạo điều kiện cho các nhân viên tập trung cao độ để sản xuất đưa năng suất lao động lên tầm cao mới cũng như tạo ra sản phẩm chất lượng nâng cao vị thế cạnh tranh cho doanh nghiệp của mình. Bên cạnh đó, quan trắc môi trường lao động cũng chính là quy định của pháp luật cho những doanh nghiệp, nhà máy sản xuất trên – điều này đã được quy định rõ ràng trong Đặc biệt hơn, điều này cũng giúp tạo một điểm sáng cho doanh nghiệp của bạn trong mắt khách hàng bởi khách hàng của chúng ta thường có xu hướng thích làm việc cùng những doanh nghiệp chuyên nghiệp, chỉn chu, uy tín đúng như doanh nghiệp đã cam kết với họ.

Hình thức xử phạt nếu không lập báo cáo quan trắc môi trường lao động như sau:

Phạt tiền từ 1.000.000 - 2.000.000 nếu không thực hiện báo cáo kết quả hoạt động hằng năm cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định
Phạt tiền từ 2.000.000 - 5.000.000 đối với doanh nghiêp khi không công bố công khai cho người lao động yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc.
Phạt tiền từ 20.000.000 - 40.000.000 đối với doanh nghiệp có hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại ảnh hướng đến sức khỏe người lao động theo quy định của pháp luật.
Phạt tiền từ 40.000.000 60.000.000 đ đối với doanh nghiệp có hành vi gian lận trong hoạt động báo cáo quan trắc môi trường lao động mà chưa đến mức nghiêm trọng
Phạt tiền từ 50.000.000 - 75.000.000 đối với doanh nghiệp chưa đủ chức năng thực hiện dịch vụ quan trắc môi trường môi trường lao động theo quy định

Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động

Bước 1: Tiếp nhận thông tin từ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất công cấp, tiến hành khảo sát thực tế.

Bước 2: Doanh nghiệp và đơn vị thực hiện “quan trắc môi trường lao động” thương lượng và đi đến ký kết hợp đồng. Lên kế hoạch dự kiến cho thời gian tiến hành “ đo kiểm môi trường hoạt động”.

Bước 3: Quan trắc môi trường lao động tại địa điểm đã được ký kết trong hợp đồng.

Bước 4: Từ kết quả đo lường phân tích kết quả “quan trắc môi trường lao động “ của doanh nghiệp.

Bước 5: Hoàn thiện Hồ sơ “quan trắc môi trường lao động” và Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động (nếu có) cho doanh nghiệp. Đồng thời, đưa ra các giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp để cải thiện nếu doanh nghiệp đó chưa đạt chuẩn về “quan trắc môi trường”.

Các các yếu tố môi trường không khí mà doanh nghiệp cần phải tiến hành đo đạc gồm các yếu tố như
Quan trắc các yếu tố vi khí hậu như :nhiệt độ, độ ẩm, ánh sáng, tốc độ gió…
Quan trắc yếu tố vật lý như :tiếng ồn, độ rung, điện trường, bức xạ);
Quan trắc yêu tố môi trường như bụi tổng hợp, bụi xung quanh;
Lấy mẫu và phân tích các khí xung quanh nhà máy: NO2, SO2,NH3 , HCl, NO3, H2S...;
Lấy mẫu và đo đạc các dung môi hữu cơ độc hại từ môi trường nhà máy: hóa chất bảo vệ thực vật, phenol, acetylen, formaldehyt, xăng, các dung môi hữu cơ...;
Lấy mẫu và đo đạc các hơi kim loại nặng nguy hại như: As, Cd, Hg, Pb, Zn...;
Đo đạc các yếu tố vi sinh trong môi trường làm việc và khu ăn uống : vi khuẩn E.coli coliform, Vi khuẩn Stepcocuss Feacalis, vi khuẩn Pseudomonas aeruginosa...;
Đánh giá và lập hồ sơ vệ sinh lao động cho doanh nghiệp theo Thông tư số của Bộ Y tế: Về quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động và bệnh nghề nghiệp 19/2011/TT-BYT đã được hướng dẫn chi tiết.